Muncitorii din Bangladesh au experiență validată și sunt rezistenți la activități în condiții meteorologice nefavorabile
Filipinezii sunt vorbitori nativi de limba engleză. Sunt sociabili și amabili reușind să interacționeze direct cu clienții.
Candidații din Indonezia învață repede limba română și sunt recunoscuți pentru calificări vaste în artele masajului.
Indienii își păstrează tradițiile, bogăția culturii si pun mare accent pe religie. Sunt cinstiți, loiali, harnici și se integrează rapid.
Malaezia este o țară dezvoltată economic și oferă candidați specializați datorită unei tehnologii mai bune și a unor industrii bazate pe cunoaștere.
Forța de muncă din Nepal este recunoscută pentru calitatea muncii oferite și responsabilitatea dovedită.
Candidații din Sri Lanka se adaptează rapid în România, sunt disciplinați, atenți la detalii și rezistenți la efort fizic.
Thailanda este o țară turistică care atrage numeroși clienți anual. Populația este ospitalieră, obișnuită să interacționeze direct cu publicul.
Aproximativ 85% din populație trăiește în zonele rurale. Muncitorii din Etiopia sunt rezistenți la temperaturi ridicate și efort fizic.
Egiptenii aflați în căutarea unui loc de muncă sunt potriviți in producție și construcții.Spiritul de echipă și seriozitatea sunt câteva dintre calitățile care îi recomandă pentru aceste domenii
Pentru a facilita întelegerea procesului de recrutare și selecție a personalului
asiatic și african vom detalia etapele pe care urmează le parcurgem.
Suntem o echipă formată din profesioniști cu experiență în selectarea candidaților non-UE și evaluarea
competențelor profesionale pentru toate categoriile de personal.
Continentul Asia fiind cel mai populat continent din lume, reprezentând 59,8% din totalul populației lumii, oferă candidați în toate domeniile de activitate.
Africa este al doilea continent ca mărime de pe Terra și cel mai populat după Asia.
